ПОЛОЖЕНИЕ
об экспертных комитетах Национальной ассоциации
«Союз производителей бетона»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение является единым для всех комитетов.
1.2. Экспертные комитеты (далее комитеты) являются профильными консультативными органами Национальной ассоциации «Союз производителей бетона» (далее Ассоциация), состав которых образуется из членов Ассоциации и членов Экспертного совета Ассоциации, обладающих необходимыми знаниями и компетенциями. В дальнейшем в состав комитетов с утверждения Совета Ассоциации включаются заинтересованные сторонние эксперты.
1.3. Решения о создании, функционале, включении/исключении членов и прекращении деятельности комитетов принимает Совет Ассоциации.
1.4. После создания экспертных комитетов Экспертный совет Ассоциации упраздняется.
2. Цели и задачи деятельности комитетов
2.1. Комитеты создаются в целях организации экспертной работы по вопросам технического регулирования и стандартизации, технологиям производства бетонной продукции, техническому оснащению производств, эффективному взаимодействию и урегулированием споров с заказчиками продукции и другим актуальным направлениям деятельности Ассоциации.
2.2. Задачами комитетов является подготовка предложений, заключений и консультаций по рассматриваемым вопросам в рамках своей компетенции, в том числе направленных на организацию эффективного и доходного производства качественной
продукции членами Ассоциации и другими заинтересованными участниками.
3. Наименование комитетов
3.1. В Ассоциации создаются следующие комитеты:
– комитет по техническому регулированию и стандартизации;
– комитет по претензионной работе и судебной экспертизе;
– комитет по технологиям производства бетонной продукции;
– комитет по техническому оснащению производств (оборудование и автоматизация);
– комитет по бетонным компонентам (цемент, инертные материалы, химические добавки).
3.2. В случае практической необходимости и по решению Совета Ассоциации могут
создаваться новые и реформироваться существующие комитеты.
4. Состав и порядок формирования комитетов
4.1. Комитеты формируются по потребностям участников отрасли в добровольном порядке из представителей — членов Ассоциации и членов Экспертного совета Ассоциации в составе не менее 3 человек и не более 5 человек.
4.2. Кандидат в члены комитета подает заявку в установленной форме на имя директора Ассоциации, указывая в ней наименование комитета и перечень собственных компетенций, необходимых для работы по данному направлению деятельности и требующих специальных познаний (профильное образование, должность, опыт работы по данному направлению и т.д.)
4.3. Рассмотрение кандидатур осуществляется на Совете Ассоциации по представлению председателя комитета либо директора или члена Ассоциации.
4.4. Срок полномочий членов комитета составляет 3 года.
4.5. Совет Ассоциации по представлению председателя комитета либо директора Ассоциации, в случае невыполнения своих обязанностей членом комитета по участию в работе комитета, может принять решение по исключению члена из состава комитета.
4.6. Председатель комитета выбирается действующими членами комитета из своего состава простым большинством голосов. О принятом решении уведомляется директор и Совет Ассоциации.
4.7. Срок полномочий председателя комитета составляет 3 года, однако членами комитета по согласованию с Советом Ассоциации может быть инициирован вопрос о выборах нового председателя.
4.8. Председатель руководит деятельностью комитета и председательствует на его
заседаниях
5. Функции комитетов
5.1. Экспертные комитеты в рамках своей компетенции проводят:
– анализ, внесение замечаний и предложений и разработка отраслевых нормативно- правовых актов и стандартов;
– оказание консультаций и услуг заинтересованным лицам и организациям, в том числе на коммерческой основе;
– экспертная работа в отношении поступающих документов (заключения, решения, протоколы), технологий, оборудования, а также других запросов;
– организация и проведение информационных мероприятиях в рамках деятельности Ассоциации (конференции, круглые столы, вебинары);
– участие в обучении специалистов отрасли;
– рассмотрение иных вопросов в рамках деятельности комитета.
6. Порядок работы комитетов
6.1. В целях эффективной работы председатели комитетов до конца первого календарного месяца готовят план работы на текущий год. и включают его в план работы Ассоциации для ознакомления и утверждения на Общем собрании членов Ассоциации.
6.2 Отчет о проделанной работе за прошедший год готовится до конца последнего календарного месяца отчетного года и включается в Отчет о проделанной работе Ассоциации для ознакомления и утверждения на Общем собрании членов Ассоциации.
6.3. Заседания комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца по инициативе Директора Ассоциации или председателя комитета.
6.4. Председатель комитета в обязательном порядке информирует о дате и повестке заседания Директора Ассоциации и/или исполнительного секретаря Ассоциации, которые имеют право принимать в нем участие с правом совещательного голоса.
6.5. Любой член Ассоциации может предложить вопрос в План работы или повестку заседания комитета и присутствовать в случае заинтересованности на заседаниях комитета с правом совещательного голоса.
6.6. Председатель комитета или уполномоченный им член комитета определяет время и повестку заседания, а также оформляет его протокол. Протоколы и годовой отчет передаются исполнительному секретарю Ассоциации.
6.7. Голосование по вопросам повестки заседания комитета проводится простым большинством голосов участников.
6.8. Члены комитета выполняют свою работу в комитете на добровольной основе. Ассоциация не выплачивает регулярное денежное вознаграждение за работу в составе комитетов.
6.9. В случае оказания услуг на коммерческой основе заинтересованное лицо заключает соответствующий договор с Ассоциацией, которая, в свою очередь, поручает его выполнение профильному комитету за плату.
6.10. Ассоциация для решения вопросов в рамках деятельности комитетов может привлекать на безвозмездной или возмездной основе сторонние организации и лица.
6.11. Исключение из комитета допускается по следующим основаниям:
– добровольный выход члена комитета;
– исключение в связи с невыполнением обязанностей члена комитета. 6.12. Добровольное исключение оформляется заявлением в произвольной форме на имя директора Ассоциации и считается состоявшимся с момента его рассмотрения.
6.13. Член комитета может быть исключен по представлению председателя комитета или директора Ассоциации по следующим основаниям:
– систематический пропуск заседаний комитета (более двух раз в год);
– невыполнение поручений председателя комитета или Совета Ассоциации;
– отсутствие компетенций по рассматриваемым комитетом вопросам.
6.14. Исключение из комитета оформляется решением Совета Ассоциации.
7. Условия о конфиденциальности
7.1. Члены комитетов должны сохранять конфиденциальность информации, полученной ими в ходе исполнения своих обязанностей и не разглашать сведения конфиденциального характера о деятельности Ассоциации и третьих лиц без их разрешения.
8. Заключительные положения
8.1. Информация об экспертных комитетах размещается на сайте Ассоциации.
8.2. Настоящее Положение утверждается Советом Ассоциации.
8.3. В случае необходимости настоящее Положение может быть пересмотрено по решению Совета Ассоциации